Pay in installments of $12.47 with
,
and
Shipping Estimate
USA
- USA
- CAN
- USA
- CAN
Ships within 48 hours · Estimated delivery Jul 18 - Jul 23
Promo Codes Available:
For Your Every Summer RSVP, with Code: SUMMER15
Description
Lernstrategien im UnternehmenFlexibilitt und Eigenverantwortung sind Schlsselqualitten in einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt. Dieses Buch zeigt, wie Learning & Development diese frdern kann, indem es digitale Lernformen, Arbeitsplatzlernen und Netzwerke neben traditionellen Lernformaten einsetzt. Das Werk stellt praxisnahe Anstze wie Learning Experience Plattformen und Big Data Analysen zur Verbesserung von Lernstrategien im Unternehmen vor. Ein Impulsgeber fr alle, die
Flexibilität und Eigenverantwortung sind Schlüsselqualitäten in einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt. Dieses Buch zeigt, wie Learning & Development diese fördern kann, indem es digitale Lernformen, Arbeitsplatzlernen und Netzwerke neben traditionellen Lernformaten einsetzt. Das Werk stellt praxisnahe Ansätze wie Learning-Experience-Plattformen und Big Data-Analysen zur Verbesserung von Lernstrategien im Unternehmen vor. Ein Impulsgeber für alle, die nach zeitgemäßen Lernlösungen in ihrem Unternehmen suchen. Die Welt des Lernens ist bunt. Das sollte auch so bleiben. Doch die Möglichkeiten zu lernen werden sich vergrößern, denken Sie nur an Simulationen und Serious Games. Bei anderen Lernformen sind die Möglichkeiten bis jetzt nicht ausgereizt, manchmal noch nicht einmal erkannt. Denken Sie etwa an Chatbots und an Augmented Reality. Lernen Sie daher die vielfältigen Lernstrategien kennen, vergleichen Sie Vor- und Nachteile einzelner Lernformate und Lernformen. Und suchen Sie sich die Strategien aus, die zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Belegschaft passen. Dazu lädt Sie dieses Buch ein.
| EAN: | 9783949611285 |
| Farbverschnitt: | Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen. |
| Erscheinungsjahr: | 13.05.2024 |
| Titel der Reihe: | Leadership Professionell## |
| Autoren: | Meier, Rolf |
| Seitenzahl/Blattzahl: | 281 |
| Abbildungen: | mit Abbildungen und Visualisierungen zum Inhalt. |
| Themenüberschrift: | BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management |
| Keyword: | Agiles Lernen; Big Data-Analyse; Blended Learning; Corporate Learning; Didaktische Kompetenz; Gehirngerechtes Lernen; Human Ressources Management; Learning Management System; Learning-Experience-Plattform; Lernende Organisation; Lernmanagement; Lernprozess gestalten; Lernstrategien; Mitarbeiterführung; Mobile Learning; Nachhaltiges Lernen; New Learning; Organisationsentwicklung; Personalentwicklung; Personalführung; Selbstgesteuertes Lernen; Teamentwicklung; Teamlernen; Veränderungsprozess; arbeitsplatznahes Lernen; asynchrones Lernen; ganzheitliches Lernen; learning-on-the-job |
| Fachschema: | E-Learning~Lernen / E-Learning~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft |
| Fachkategorie: | Lehrmittel, Lerntechnologien, E-Learning~Management: Führung und Motivation~Kompetenzentwicklung |
| Länge: | 235 mm |
| Breite: | 162 mm |
| Höhe: | 19 mm |
| Gewicht: | 532 gr |
| Produktform: | Klappenbroschur |
| Genre: | Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft |
Shipping Notes
- Free Standard Shipping on $100+ Orders to the USA.
- Except Preorder products are shipped in 48 hours.
- Delivery to the USA:
- Standard Shipping : 3-10 business days
- If time is of the essence, please consider selecting expedited delivery for faster service.
Exchange/Return Notes
- We offer a 30-day return/exchange service after receiving.
- Final sale items are not eligible for returns or exchanges.
- To process your return/exchange, please contact us at [email protected]
- Please click here for more details>>> Return & Exchange Policy